notre raison d'agir

Améliorer l'environnement, dans lequel nous vivons, par la construction

Notre raison d’agir est de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement dans lequel nous vivons par le biais de nos activités de construction. Nous croyons fermement que chaque projet que nous entreprenons offre une opportunité d’apporter des solutions durables et respectueuses de l’environnement. Notre engagement envers la durabilité guide toutes nos décisions et actions, nous permettant ainsi de construire un avenir plus durable pour les générations futures.

notre ambition

être l'acteur principal en électricité sur le marché catalan

Nous nous engageons à surpasser les attentes en matière d’innovation, de fiabilité et de service client. En nous concentrant sur le marché catalan, nous nous soutenons activement le développement économique et social de la région.

Grâce à notre expertise et à notre dévouement envers l’excellence, nous sommes déterminés à jouer un rôle crucial dans la transformation et le développement durable des Pyrénées-Orientales, en offrant des solutions électriques adaptées aux besoins spécifiques de notre marché local.

Notre ambition est de devenir le partenaire de choix pour tous les projets réalisés dans la région !

nos valeurs

professionnalisme

La satisfaction client est mise au cœur de nos priorités que ce soit en termes d’exigence de prestation ou de délai de livraison.

confiance

Nous travaillons sur la base de la confiance avec nos collaborateurs, nos clients mais aussi nos fournisseurs.

partage

“Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin” est notre mantras. Nous sommes convaincus que la mise en commun des talents et des ressources, dans toute leur diversité, est la clé du progrès et de l’innovation.

ambition

Nous croyons fermement en la liberté d’initiative et en l’innovation. Chaque membre de notre équipe est encouragé à lancer des idées et des initiatives, contribuant ainsi à notre succès collectif.

notre histoire

la puissance d'une entreprise familiale

La famille CALVEL est à la tête de l’entreprise. Cyril, fort de ses années d’expérience au sein de l’entreprise, assume désormais le rôle de directeur technique et commercial. Il s’engage à vous fournir les meilleures solutions adaptées à vos besoins.

Pendant ce temps, Manon, en tant que directrice administrative, veille à une gestion fluide et efficace de toutes vos demandes, garantissant ainsi votre satisfaction.

Ensemble, ils forment une équipe complémentaire, déterminée à faire de la Société Nouvelle d’Électricité un leader incontesté dans son domaine.

Mais l’histoire de Cyril avec l’entreprise remonte bien plus loin. Dès le début, Serge XIFRE, technicien talentueux, a joué un rôle essentiel en apportant son savoir-faire et sa passion. C’est grâce à son soutien que Cyril a commencé en tant qu’apprenti au sein de l’entreprise. Serge a été le premier à croire en lui, reconnaissant son potentiel et ouvrant ainsi la voie à cette aventure extraordinaire.

Cette histoire illustre non seulement un parcours de réussite professionnelle, mais aussi un engagement profond envers l’entreprise et se valeurs.

nos talents

attirer, fidéliser les talents

Nous sommes convaincus que notre moyen humain est la clé de notre avenir. C’est pourquoi, nous plaçons nos talents au cœur de notre stratégie. Nous nous efforçons d’attirer une diversité de nouveaux talents, venant de différents horizons et apportant des perspectives variées. Nous créons un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent écouté, compris, respecté et valorisé pour sa contribution unique.

Notre engagement envers nos collaborateurs se traduit également par des opportunités de développement de carrière à travers des formations continues et une politique d’égalité des chances. En effet, nos employés sont le pilier central de notre entreprise depuis plus de 20 ans, avec certains ayant commencé en tant qu’apprentis et ayant évolué jusqu’au poste de chef d’équipe. Cette évolution montre que nous souhaitons créer un environnement où les talents sont non seulement recrutés, mais aussi fidélisés et promus au sein de notre organisation.

les chiffres clés